摘要:为切实把握毕业生工作动态，全面了解 企业 需求，四川万通汽修学校常采取就业回访的形式，深入 企业 一线了解学生工作情况、帮助毕业生解决工作难题，同时也与用人单位深入沟通，从中汲取有用的建议，以便为院校的人才培养模式创新、教学改革等提供理论依据
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为切实把握毕业生工作动态，全面了解企业需求，四川万通汽修学校常采取就业回访的形式，深入企业一线了解学生工作情况、帮助毕业生解决工作难题，同时也与用人单位深入沟通，从中汲取有用的建议，以便为院校的人才培养模式创新、教学改革等提供理论依据。
12月11日，四川万通汽修学校创就业指导中心余主管与几名班主任走访了成都集大成汽车旗下的东风标致4S店，看望了在该企业工作的万通毕业学子刘强。不过，在余主管一行抵达企业的时候，刘强正忙着为客户保养爱车，因此老师们没有打扰刘强，而是在一旁观察刘强的工作状态。
让人高兴的是，刘强与客户从容有度的交流、耐心细致的解答、标准专业的动作，都表明他对目前工作的得心应手。随后，刘强抽出时间与余主管进行了深入的交流，也对学校老师的回访表示热烈欢迎。尤其是看到了对自己帮助颇多的班主任老师，刘强更是感激不已。 随后，余主管一行也从现代车企的需求着手，对用人单位进行了细致的调研。余主管认为，学校人才培养就应该与企业积极联动，专业人才的培养绝不能“闭门造车”。而这种就业回访制度，则是学校了解企业需求、进行专业调研的最佳手段。 与此同时，对毕业生的回访，也能让学生在走入社会后，仍能感受到学校的关怀。并且，也能在与用人单位深入沟通的过程中，拓展校企双方的合作关系，从而帮助学校为学生搭建更为广阔的就业平台，让学子们都能安心学习、放心工作。
据悉，四川万通汽修学校每月都会组织创就业导师、班主任和专业老师深入企业一线参观或者进行就业回访，以全面了解企业需求，并根据企业需求，培养符合社会发展规律的复合型汽修人才。而企业方面，也对学校的这种回访制度十分认可，他们希望学校能多了解企业的发展现状和人才的选拔标准，并根据他们的要求，全面“订制”他们最为青睐的高技能、高素质汽修人才，从而缓解车企人才紧缺的状况，为企业打通一条快速、畅通的人才招揽渠道。 相关介绍： 四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，结合市场需求的多个应用型专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。官方微信号是：sc-wtqx (责任编辑：admin) |
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