摘要:2022年，我国高校毕业生将创下两个历史：毕业生人数最高，毕业生人数增长最大。数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人；2021届全国高校毕业生总规模909万，同比增加35万；2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。在同等环境下，20
2022年，我国高校毕业生将创下两个历史：毕业生人数最高，毕业生人数增长最大。数据显示，2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人；2021届全国高校毕业生总规模909万，同比增加35万；2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。在同等环境下，2022年夏季毕业生就业竞争增加百万人，就业压力不可同日而语。反观职业学校毕业生，就业率稳定在98%以上，说一句“香饽饽”也不为过。职业学校毕业生高而稳定的就业率与高校毕业生就业难形成了鲜明的对比，职校毕业生形势乐观。
 近年来，随着市场经济的迅猛发展，企业越发需要大批优秀技术型人才，职业学校培养的应用型人才开始呈现出供不应求的态势，许多企业为找不到理想技术工人而发愁，从而形成了职校生可根据自身能力挑选高薪岗位的就业现象，这也是社会经济发展的必然结果。 除此之外，职业学校多设有秋季招生和春季招生两个招生节点，选择春季入学，更是与就业高峰错开，大大降低就业压力、提高就业率。  一、错开求职高峰期，就业成功率高 每年7月是毕业季，数以万计的毕业生集中在这个时段找工作，导致每年7-10月成为年度就业高峰期，就业压力巨大。 相反，选择春季入学，毕业时间在3-6月，这个时间段求职毕业生占比仅为8.34%，同样的人才需求，只有少数人竞争，就业压力小，就业竞争力直线上升，求职成功率高！ 二、企业人才荒，急需实干人才 正是因为很多人选择秋季入学，集中在7-10月求职，春季人才需求缺口加大，造成企业人才荒。而职校里专业技能与职业素养兼备，可塑性强的春季毕业生将与企业需求不谋而合。 同时，福州万通为了促进学子顺利毕业，与多家企业达成校企合作协议，并成立校企共建班，成功报读校企共建班的同学不仅可以定期到企业实地参观学习、顶岗实习，毕业考核达标后更能优先推荐就业，提前掌握人生方向。 三、缩短学习空白期，早入学早毕业 选择春季入学能缩短入学等待时间，提起学习打基础，早入学早毕业，成功快人一步！特别是对于那些无意向参加中考的学生，春季入学是个不错的选择。  春季入学，成才快人一步，将未来掌握在自己手中。通过职业学习、技能培养，孩子一样能有出彩未来！欢迎各位同学、家长来福州万通实地考察！ (责任编辑：admin) |
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